Talent Acquisition Specialist (m/f/d)
(Vollzeit, nächstmöglicher Start, unbefristeter Arbeitsvertrag)
Verwirkliche deinen Traum, außergewöhnliche Dinge zu tun und sei von Anfang an Teil von etwas Größerem! Wir bei ERC setzen uns für die Entwicklung eines elektrisch angetriebenen, senkrecht startenden und landenden Flugzeugs (eVTOL) ein, das über uns hinaus Bestand hat! Wir arbeiten hart daran, dieses Ziel zu erreichen - mit Leidenschaft, Pioniergeist und starken Partnern. Wir sind vertrauenswürdig, offen und fokussiert und machen keine leeren Versprechungen. Aber wir benötigen dennoch dein Engagement, um langfristig zu den Besten zu gehören!
DIE POSITION
Wir suchen eine/n passionierte/n Talent Acquisition Specialist/in (m/f/d) für unser junges und wachsendes Team. In unserem HR-Bereich streben wir danach, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wir eine große Vielfalt an Mitarbeitern aufbauen. Du wirst Teil unseres HR-Teams sein, eng mit unseren Cluster Leads zusammenarbeiten, uns dabei unterstützen als Unternehmen zu wachsen und die besten Talente zu finden.
DEINE AUFGABEN
- Kümmere Dich um die Besetzung offener Vakanzen und stelle eine positive „Candidate Experience“ sicher inkl. Vorauswahl und Durchführung von Interviews
- Intensiviere die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten im Tandem mit unserem HR-Team (Teilnahme an Hochschul-Veranstaltungen, Karrieremessen oder "Tagen der offenen Tür")
- Nutze relevante Marktinformationen, um qualifizierte Kandidaten schnell und proaktiv zu identifizieren und via Active Sourcing anzusprechen
- Entwickle und implementiere zielführende Recruitingstrategien, baue ein Kandidatennetzwerk und einen Talentpool auf
- Optimiere bestehende Jobprofile in enger Abstimmung mit unseren Cluster Leads, erstelle und schalte Stellenanzeigen auf den passenden Kanälen
- Arbeite gezielt mit Headhuntern und externen Dienstleistern zusammen und steuere die notwendigen Prozesse und die Kommunikation
DEIN PROFIL
Du solltest …- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal haben
- Fundierte (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition/Recruiting mitbringen, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
- Über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen
- Dich durch Empathie, Organisationstalent und Teamfähigkeit auszeichnen
- Ein Recruiter aus Leidenschaft sein und dies auch ausstrahlen
- Es lieben, mit Kandidaten im Austausch zu stehen und diese (pro)aktiv anzusprechen
- Der „geborene“ Netzwerker sein und Spaß am Suchen und Finden eines „perfect match“ haben
- Mit sehr guten Deutsch- und Business-Englischkenntnissen in Wort und Schrift überzeugen
DEINE BENEFITS
- Ein junges, motiviertes und passioniertes Team
- Flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur
- Eine starke Unternehmenskultur in einer internationalen Umgebung
- Die Möglichkeit, die Zukunft mit uns zu gestalten
- Regelmäßig stattfindende Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitszeitmodell
- Exzellente Karrierechancen und regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse
- Wöchentlich frisches Obst und Getränke gratis
- Kantinen-Angebot mit Firmenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Sehr gute MVV-Anbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten